7 навыков работы команде

Эффективная, надежная, дружная команда – мечта любого руководителя. Только действуя совместно  можно достигать поставленных целей и быть уверенным в успехе. Создание команды – непростая задача, требующая участия  всех членов коллектива. Необходимо не только понимание важности совместной  работы, но и умение работать единой командой.  Тренинг «7 навыков работы в команде» позволит сотрудникам Компании освоить приемы,  необходимые для успешного взаимодействия как внутри своего отдела, так и при взаимодействии с другими подразделениями Компании. А заряд позитивного настроения даст дополнительный стимул для работы в Компании!
 
Цели тренинга:
  • Получение эффективных  навыков взаимодействия в команде;
  • Ориентация на командную цель;
  • Повышение лояльности к команде;
  • Улучшение взаимоотношений;
  • Улучшение коммуникации внутри команды.
Задачи тренинга:
  • Помочь участникам тренинга осознать значимость командной работы для повышения эффективности,  как в рамках индивидуальной профессиональной деятельности, так и всей Компании;
  • Дать участникам опыт Командного взаимодействия;
  • Улучшить взаимоотношения в команде и помочь участникам тренинга осознать значимость каждого участника для создания команды.
Развиваемые компетенции:
  • Работа в команде.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
 
1.      Компетенция «Работа в команде»: 7 навыков, необходимых для результативной работы  в команде;
2.      Найти лучшие идеи: освоение  технологии «Мозговой штурм»;
3.      Компания – одна команда: отработка эффективного взаимодействия;
4.      Точная передача информации: техники  успешной коммуникации;
5.      Четко и вовремя:  правила согласования планов и действий;
6.      Плечом к плечу: как правильно просить о помощи;
7.      Конфликт – не проблема: способы принятие командного решения.
 
Продолжительность тренинга:   8 аудиторных часов (1 день)
Каждому участнику предоставляется набор методических материалов. По окончании выдается сертификат.
 
Тренинг:
  • 80% реальной практики, 20% пошаговой теории, что дает высокую результативность обучения;
  • интерактивные тематические мини-лекции, профессиональные дискуссии,  деловые игры, кейсы, индивидуальная работа участников с сопроводительными материалами.