Управление профессиональными рисками в системе охраны труда
Цель: совершенствование и (или) получение слушателями профессиональных компетенций для их применения в практической деятельности в области охраны труда по планированию, разработке и совершенствованию системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков.
Категория обучающихся:
- руководители и заместители руководителей организаций, в том числе курирующих вопросы охраны труда;
- руководители и специалисты службы охраны труда;
- работники, на которых возложены функции специалистов по охране труда;
- лица, участвующих в оценке профессиональных рисков.
К обучению допускаются лица имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование, лица получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Тематический план и программа включают объем учебного материала, необходимого для приобретения знаний и умений по направлению «Управление профессиональными рисками в системе охраны труда».
Форма обучения: очная, с использованием дистанционных образовательных технологий.
Срок обучения: 16 часов.
Программа составлена в соответствии с:
- Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
- «Трудовым кодексом Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ,
- Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»,
- ГОСТ 12.0.230.4-2018. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Методы идентификации опасностей на различных этапах выполнения работ».
Планируемые результаты обучения:
В результате освоения программы обучающийся должен приобрести знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Обучающийся, успешно освоивший программу обучения должен знать:
- требования трудового законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации в области охраны труда, национальные, межгосударственные и международные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда;
- государственные нормативные требования охраны труда;
- требования санитарно-гигиенического законодательства с учетом специфики деятельности организации;
- основные требования нормативных правовых актов к зданиям, сооружениям, помещениям, машинам, оборудованию, установкам, производственным процессам в части обеспечения безопасных условий и охраны труда;
- виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда;
- порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации;
- требования к разработке положения о системе управления охраной труда в организации;
- пути (каналы) доведения информации по вопросам условий и охраны труда до работников, иных заинтересованных лиц;
- технологии, формы, средства и методы проведения инструктажей по охране труда, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;
- область и специфику деятельности, а также цели организации;
- источники и характеристики вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, их классификации;
- методы идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;
- общие подходы, основные приемы, процедуры и особенности оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ;
- требуемые и доступные ресурсы для выполнения оценки риска;
- способы включения процедур оценки риска в процессы управления организацией;
- методы оценки риска и способы их применения;
- способы регистрации и анализа результатов оценки риска;
- критерии установления допустимого риска, связанные с требованиями национального законодательства или установленные организацией самостоятельно;
- методы и способы управления рисками;
- перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков
- типовой перечень ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков;
- методы мотивации и стимулирования работников к безопасному труду;
- порядок применения и основные характеристики средств коллективной и индивидуальной защиты;
- виды, уровни и методы контроля за соблюдением требований охраны труда;
- правила финансового обеспечения и разработки бюджетов финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
Обучающийся, успешно освоивший программу обучения должен уметь:
- применять государственные нормативные требования охраны труда, межгосударственные, национальные и международные стандарты в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения выполнения отдельных процедур системы управления охраной труда;
- анализировать изменения законодательства в сфере охраны труда;
- пользоваться справочными информационными базами данных, содержащими документы и материалы по охране труда;
- устанавливать и поддерживать деловые контакты, отношения с работниками организации и заинтересованными сторонами по вопросам управления профессиональными рисками в организации;
- разрабатывать систему управления профессиональными рисками;
- осуществлять сбор и анализ документов и информации об условиях труда;
- идентифицировать опасные и вредные производственные факторы, потенциально воздействующие на работников в процессе трудовой деятельности, производить оценку риска их воздействия;
- выбирать и применять методы оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах;
- анализировать результаты оценки уровней профессиональных рисков на рабочих местах;
- разрабатывать планы (программы) мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков на рабочих местах;
- анализировать выполнение мероприятий, предусмотренных планами (программами) улучшения условий и охраны труда;
- разрабатывать меры управления рисками на основе анализа принимаемых мер и возможности дальнейшего снижения уровней профессиональных рисков;
- оценивать приоритетность реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда с точки зрения их эффективности;
- оформлять необходимую документацию при проведении оценки профессиональных рисков;
- формировать требования к средствам индивидуальной защиты и средствам коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах, оценивать их характеристики, а также соответствие нормативным требованиям;
- анализировать лучшую практику в области формирования и развития системы управления охраной труда и оценивать возможности ее адаптации;
- выделять ключевые цели и задачи в области охраны труда, показатели эффективности реализации мероприятий по улучшению условий труда, снижению уровней профессиональных рисков;
- применять методы проверки (аудита) функционирования системы управления охраной труда, выявлять и анализировать недостатки.
Выдаваемый документ: при успешном прохождении итоговой аттестации выдается удостоверение о повышении квалификации.